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完善城区常住人口500万以上的超大特大城市积分落户政策，户中精简积分项目，确保社会保险缴纳年限和居住年限分数占主要比例。鼓励用人单位建立首席技师、可调特级技师等岗位，建立技能人才聘期制和积分晋级制度。